Ugrás a fő tartalomhoz
AI ÉS STRATÉGIA

Legyen saját AI Officered.

Külső AI Officerként mi fogjuk össze a céged AI-feladatait. Segítünk kiválasztani a következő lépést, támogatjuk a csapatot, és követjük, mi válik be a napi munkában.

Amit vállalunk

Mi leszünk az AI-felelősöd.

Összefogjuk az igényeket, a bevezetést és a folyamatos használatot.

IrányMegvalósításKövetés
  • Igények és meglévő megoldások áttekintése
  • Feladatok rangsorolása
  • Döntések előkészítése
  • Eszközválasztás és kipróbálás
  • Sablonok és használati útmutatók
  • Csapattámogatás
  • Használat és visszajelzések értékelése
  • Előfizetések és költségek áttekintése
  • Következő fejlesztések tervezése

Az AI-val kapcsolatos kérdések több csapatnál jelennek meg egyszerre. A vezetés eredményt vár, a kollégák eszközöket próbálnak ki, közben új igények és előfizetések gyűlnek. Külső AI Officerként mi tartjuk össze ezt a munkát: áttekintjük, mi működik már, sorrendet adunk a feladatoknak, és segítünk a megvalósításban. Rendszeres egyeztetéseken követjük a használatot, a felmerülő akadályokat és a következő lépéseket. A vezetői döntésekhez érthető javaslatokat készítünk, a csapatnak pedig gyakorlati támogatást adunk. Így az AI-nak kijelölt szakmai felelőse és követhető helye lesz a céged működésében.

Mikor segítünk

Az AI már téma nálatok. Ki fogja össze?

Ezekben a helyzetekben lehet szükséged külső AI Officerre.

Minden csapat külön próbálkozik

Több eszköz és módszer van használatban, de nehéz átlátni, mi vált be. Összegyűjtjük a tapasztalatokat, és kialakítjuk a közösen használható megoldásokat.

A vezetésnek nincs kapacitása követni

Új igények és lehetőségek érkeznek, de nincs idő mindet megvizsgálni. Értékeljük őket, és konkrét javaslatot adunk arról, mivel érdemes foglalkozni.

A bevezetés után elfogyott a lendület

Az eszköz rendelkezésre áll, de a napi használat akadozik. Feltárjuk az okokat, segítünk a csapatnak, és a tapasztalatok alapján módosítunk a működésen.

Közös AI-feladatterv

Rangsorolt feladatokkal, kijelölt belső kapcsolódásokkal és követhető következő lépésekkel dolgozunk.

Átlátható eszközhasználat

Áttekintjük, mely eszközöket mire használjátok, hol van átfedés, és mely előfizetések indokoltak.

Használható belső tudás

A bevált feladatokhoz közös sablonokat, utasításokat és ellenőrzési szempontokat készítünk.

Támogatás a csapatnak

Gyakorlati kérdésekben segítünk, és a munkatársak visszajelzéseit beépítjük a további feladatokba.

Visszajelzés a működésről

Az előre egyeztetett szempontok alapján értékeljük a használatot, a ráfordítást és az elkészült munka minőségét.

Fejlesztői háttér

Ha integrációra vagy egyedi fejlesztésre van szükség, saját csapatunkkal meg tudjuk tervezni a technikai folytatást.

Hogyan dolgozunk

Megismerjük a működéseteket, és benne maradunk a munkában.

Az együttműködés feladatait és az egyeztetések rendjét a céged igényeihez igazítjuk.

Áttekintjük, hol tartotok

Megismerjük a használt eszközöket, a folyamatokat és a csapat kérdéseit. Kijelöljük a belső kapcsolattartókat és az első feladatokat.

Összefogjuk a megvalósítást

Előkészítjük a döntéseket, koordináljuk a kipróbálást és a bevezetést. Segítünk a munkatársaknak a használatban, és összegyűjtjük a tapasztalataikat.

Követjük és továbbépítjük

Rendszeresen áttekintjük, mi működik, mi akadt el, és min érdemes változtatni. A következő időszak feladatait ezek alapján állítjuk össze.

Gyakori kérdések

Amit a külső AI Officerről érdemes tudni

A következő lépéshez is megvan a szakmai háttér

AI bevezetésHa egy konkrét feladatot szeretnél AI-val támogatni, megtervezzük a kipróbálást és a napi használatot.AI bevezetés
Digitális érettség felmérésHa előbb a kiinduló helyzetet és a fontos fejlesztési lehetőségeket kell feltárni.Digitális érettség felmérés
SzoftverfejlesztésHa az AI-t saját rendszerhez kell kapcsolni, vagy egyedi működést kell megvalósítani.Szoftverfejlesztés
Kezdjük el

Legyünk mi a céged AI Officere.

Mondd el, hol tartotok az AI használatában, és mihez keresel szakmai támogatást. Közösen kialakítjuk az együttműködés feladatait és kereteit.